امتثال ومعايير | سياسات وواجبات

منهجية امتثال محكومة بالمعايير المصرية والدولية

نطبّق معايير المراجعة المصرية (وبما يتسق مع الدولية) مع تحديد واضح لمسؤوليات الإدارة وخطابات التأكيد، وسرية أوراق العمل، والإطار القانوني المصري، مع خطة التزامات تشغيلية مستمرة (VAT، كسب العمل/الخصم والإضافة، الفاتورة الإلكترونية).

EAS/ISAReasonable AssuranceConfidentialityEgyptian Law
أُطر رقابية واضحة
  • مسؤولية الإدارة عن إعداد القوائم والسياسات.
  • تأكيدات مكتوبة + خطابات إدارة.
  • أوراق عمل ملك للمكتب وسرية.
  • اختصاص قضائي مصري صارم.
ضمان معقول لا مطلق.

إطار المعايير والامتثال

تطبيق المعايير المصرية للمراجعة وبما يتسق مع الدولية، مع ضمان معقول.

ضمان معقول

التخطيط والتنفيذ للحصول على ضمان معقول وليس مطلقًا بخصوص خلو القوائم من أخطاء جوهرية أو غش، مع تقرير أي مؤشرات مهمة إلى الإدارة.

مرجعية: معايير المراجعة المصرية.

مسؤولية إعداد القوائم

إعداد القوائم والسياسات والتقديرات مسؤولية الإدارة، ودورنا رأي مهني فني وفق المعايير المصرية للمراجعة وإعداد القوائم.

خطابات التمثيل

الحصول على خطابات تأكيد مكتوبة من الإدارة يمثل جزءًا من دليل المراجعة الذي نبني عليه رأينا.

مسؤوليات الإدارة

سجلات كافية، رقابة داخلية، سياسات محاسبية، وإفصاحات لازمة.

  • إعداد القوائم وفق المعايير المصرية وإتاحة البيانات كاملة.
  • اختيار وتطبيق السياسات المحاسبية والاحتفاظ بسجلات كافية.
  • التعاون في توقيتات إصدار تقرير المراجعة وتقديم التأكيدات المكتوبة.
أي إخفاء/عدم دقة بالبيانات يقيّد مسؤوليتنا ويُبطل أي التزامات غير منصوص عليها صراحة.
تعاون الإدارة يؤثر على توقيت التقرير

ملامح إجراءات المراجعة

تخطيط قائم على فهم النشاط والهيكل والرقابة الداخلية.

فهم النشاط

طبيعة المعاملات + الهيكل التنظيمي + نقاط التركيز.

اختبارات وأدلة

فحص مستندات وأدلة، تقديرات مهمة، وعرض الإفصاحات.

اعتماد على الرقابة

نطاق وتوقيت الاختبارات يتغيران وفق فعالية الرقابة الداخلية.

خطابات الإدارة وتقارير التحسين

تنبيه بنواحي القصور أو فرص رفع الكفاءة مع توصيات عملية.

عند رصد قصور أو فرص تحسين بالرقابة الداخلية أو التشغيل نرفقها بخطاب إدارة وتوصيات. ملاحظة: فحص الرقابة خارج النطاق الضروري لا تفرضه المعايير إلا بقدر ما يخدم تحديد طبيعة وإطار وتوقيت إجراءات المراجعة.

تقرير إدارة عند وجود مسائل مهمة

أوراق العمل والسرية

ملكية المكتب وسرية طبقًا لسياساتنا وإجراءاتنا.

ملكية أوراق العمل

أوراق العمل ملك للمكتب وتضم معلومات سرية.

سرية المعلومات

قصر الاستخدام على المجالات ذات الصلة وإمكان الإفصاح لفريق العمل بنفس الشروط.

التزامات تشغيلية مستمرة

نُدير معكم الامتثال الدوري لما بعد المراجعة/التأسيس.

القيمة المضافة (VAT)

رفع الإقرار الشهري ومتابعة التسجيل عند الانطباق.

كسب العمل والخصم والإضافة

تسويات الرواتب والخصومات الشهرية الدورية.

الفاتورة الإلكترونية

تشغيل وربط منظومة الفاتورة الإلكترونية ومتابعتها.

تقويم امتثال نموذجي

تتغير التفاصيل حسب طبيعة النشاط وحجم العمليات.

شهريًا

  • إقرار VAT (عند التسجيل).
  • تسويات كسب العمل والخصم والإضافة.
  • مراجعة بيانات الفاتورة الإلكترونية.

ربع سنوي

  • مراجعة دورية للأرصدة والسياسات.
  • تسويات بنكية وتحسين ضوابط.

سنويًا

  • اعتماد القوائم المالية وإصدار التقرير.
  • مراجعات عقود وسياسات وإفصاحات.

المخرجات

إطار تقريري واضح واعتمادات نهائية.

تقرير المراجع

تقرير مراجعة القوائم المالية + الإيضاحات المكملة.

خطاب الإدارة

عند وجود ملاحظات مهمة على الرقابة الداخلية.

الأتعاب والشروط

زمن + مصاريف فعلية، وإعادة تقييم سنوي، واستثناءات واضحة.

المنهجية

  • تُحسَب بالوقت الفعلي لفريق العمل + المصاريف.
  • خدمات خارج النطاق باتفاق تحريري منفصل.
  • إعادة تقييم سنوي للأتعاب.

الاستثناءات

  • لا تشمل مصاريف السفر خارج نطاق القاهرة الكبرى.
  • لا تشمل أي مصروفات قضائية.
  • لا تشمل 10% ضريبة قيمة مضافة.

نطاق إضافي

الخدمات المحاسبية/الضريبية غير المشمولة بالمراجعة تُسعَّر منفصلة مسبقًا.

شروط الدفع

آلية صرف واضحة للتقارير السنوية والرسوم الدورية.

تقارير سنوية

100% من أتعاب المراجعة عند إصدار تقرير القوائم المالية السنوية.

دوري/شهري

الرسوم الشهرية تُسدَّد كل ثلاثة أشهر مقدمًا.

جهات الاتصال

28 شارع مصر حلوان الزراعي – المعادي – القاهرة – برج المهندسين العسكريين
+225247748 | +2 01000088315 / +2 01111166636